Тем, кто хочет реализовать себя в качестве руководителя, необходимо учитывать четыре равноценных фактора: желание, ценности, контекст и технологии. Чтобы развить собственный потенциал, руководитель должен не бояться собственных желаний, уметь самостоятельно ставить себе цели и задачи и проявлять инициативу, помня, что полномочия не дают, их берут. Кроме того, он должен совпадать со своей работой по профессиональным ценностям, уважать их и передавать подчиненным.