приоритеты
Тайм-менеджмент тренинг. 4 фактора для выбора лучшего тренинга
Тайм-менеджмент - одна из самых популярных тем для тренингов. Сделав запрос в Google по словосочетанию "тайм-менеджемент тренинг" вы найдете 90 000 страниц, сотни из которых будут представлять тренинговые агентства или тренеров-одиночек, специализирующихся на тайм-менеджменте. Как же выбрать тот продукт, который будет соответствовать вашим сегодняшним потребностям в полной мере?01/09/09
Просмотров:
3931
Крах многозадачности
Рецессия дефицита внимания. Все мы помним об обещаниях. О таких многообещающих слоганах разных компаний. Они все были о свободе, раскрепощении. По общему мнению, мы все были в наручниках и хотели избавиться от них. И ключ к спасению, которым был у нас перед глазами, был микрочип.19/07/10
Просмотров:
565
Убийца мечты номер один
Убийца мечты номер один: делай "как надо". Вы сами прекрасно знаете, как много было написано о важности умения жить своей собственной жизнью, как важно отойти от шаблона, который тебе навязывают, и быть самим собой. Но самим собой – это сложно. Только немногие из нас могут действительно отойти от навязанных социальных норм и шаблонов, которые держат всех остальных «на привязи».06/07/10
Просмотров:
1545
Tайм-менеджмент. 5 самых опасных заблуждений
Теги:
заблуждения, многозадачность, ошибки, приоритеты, тайм-менеджмент, управление временем, эффективность
Мы учим своих детей составлять распорядок дня и дарим им настенный календарь с фотографиями поп-звезд по случаю начала учебного года. Владельцы компаний регулярно проводят специальные тренинги для сотрудников и дарят им на новый год ежедневники с логотипом фирмы. Большинство из нас, так или иначе, использует различные системы тайм-менеджмента и инструменты для эффективного планирования своего времени — от записных книжек до специальных карманных электронных приспособлений. И, тем не менее, время так и остается самым неуловимым и неуправляемым жизненным ресурсом.
14/11/09
Просмотров:
4256
Сожаление полезно для мозга. Доказано учеными
Сожаление — не повод для самобичевания. Более того, это очень полезное чувство. Как показывают исследования, большинство людей выделяют его из множества других негативных эмоций. По их мнению, именно оно помогает лучше разобраться в том, что происходит в жизни, и исправить ошибки.07/05/09
Просмотров:
1709
Я не успеваю! 6 возможных причин нехватки времени
«Я не успеваю!» - это симптом проблемы. А по симптомам не всегда можно правильно выделить причину.Как правило, нехватка времени проистекает от одной или нескольких базовых причин. Поняв, какая из них вам мешает, вы сможете добавить себе время в рабочий день, не меняя кардинально свою жизнь, как часто случается с теми, кто начитается книжек.
14/04/09
Просмотров:
1832
Стивен Кови. Главное внимание главным вещам
Мы трудимся все упорнее, умнее и эффективнее, планируем все грамотнее, но в то же время... ощущаем себя все менее счастливыми. Мы вертимся как белка в колесе, и нас все чаще посещает ощущение того, что мы упускаем в жизни нечто очень важное. Возможно, даже самое главное. В чем причина наших бед и есть ли выход?09/04/09
Просмотров:
4665
Стивен Кови отвечает на вопросы: как найти баланс в жизни?
Благодаря новейшим технологиям современные люди, выполняющие 100 дел одновременно, используют карманные ПК, мобильные телефоны, электронную почту для того, чтобы быть на связи 24 часа в сутки. На Западе из-за подобной одержимости быть постоянно online телефоны с множеством функций уже успели прозвать «crackberry» – производное от двух английских слов: crack (вид кокаина, вызывающий сильную зависимость) и berry (ягода). Что же происходит, когда мы становимся зависимыми от средств связи? Не игнорируем ли мы при этом другие важнейшие аспекты нашей жизни?01/04/09
Просмотров:
2866
Как определить собственные приоритеты?
Расстановка приоритетов имеет два аспекта: важность и срочность. Расставляя приоритеты, вы должны отделить срочность от важности. Спросите себя, будет ли выполнение этого задания непосредственно способствовать достижению вашей цели. С любым же делом можно поступить лишь одним из четырех способов: пренебречь им, поручить его другому сотруднику, перенести его на более поздний срок или претворить его в жизнь. Какой вариант когда лучше выбирать?23/03/09
Просмотров:
2158

