Skip to main content

Тренинг "Тайм-менеджмент и создание системы личной и управленческой эффективности"

12-13 мая, Киев

 

  

Стив Павлина о самодисциплине. Часть 6. Настойчивость

Стив Павлина о самодисциплине. Часть 6. Настойчивость

Теги: Steve Pavlina, настойчивость, самодисциплина, Стив Павлина

Темы: Привычки, Самодисциплина

Ничто на свете не может заменить настойчивость. Талант не заменит ее. На свете полно талантливых неудачников. И даже гений не сравнится с ней. Непризнанные гении – это притча во языцех. Образование не заменит ее. Мир полон образованных изгоев. Только настойчивость и решительность творят чудеса. Лозунг «Дави и настаивай на своем» решал и всегда будет решать все важнейшие трудности человечества.

Кальвин Кулидж

Настойчивость – это пятый и последний столп самодисциплины. Настойчивость заключается в способности поддерживать деятельность, не смотря ни на что. Благодаря ней Вы продолжаете действовать. Когда мы трудимся для достижения какой-то важной цели, наша мотивация то нарастает, то спадает. Иногда мы принимаемся за роботу с необычайным рвением и превосходно чувствуем мотивацию к действию, иногда нам просто не хочется что-либо делать. Но настойчивость помогает нам достичь ровного результата, двигаться вперед, даже если в данный момент этого совсем не хочется. С ее помощь мы можем добиться того, что наши действия приведут нас к желаемым результатам. И, в конце концов, настойчивость сама по себе может перерасти в мотивацию. Например, если Вы сидите на диете, то лучше всего Вас вдохновят и мотивируют потерянные уже килограммы. Если Вы сбросили, примером, уже пять кило и чувствуете, что Ваша одежда становится Вам велика, то мало что может Вас остановить и Вы продолжите настойчиво идти к свой цели.

 Но не всегда нужно идти напролом. Иногда необходимо понимать, что лучше всего перестать настойчиво трудится над делом, если оно не такое уж результативное для Вас. Слышали ли Вы когда-нибудь о компании Traf-O-Data? Ао Microsoft? Ведь обе они были основаны Биллом Гейтсоми Полом Алленом. Traf-O-Data была первой компанией, которую они основали еще в 1972 году. Гейтс и Аллен занимались ней несколько лет перед тем, как решили, что это того не стоит. И заметьте, они достигли невероятного успеха с Microsoft. А что бы было, если бы они продолжали упорно пытаться работать над первой своей компанией? Такого успеха с Microsoft не было бы, не было бы и самой Microsoft.
 
Как же узнать, где нужно упорствовать, а где просто отступить? Дело в том, что мир меняется каждый день, мы меняемся, и наши планы и желания тоже всегда меняются. Если Ваша цель перестала Вас вдохновлять, то это верный признак того, что необходимо отступить. Неравняйтеупорствосупрямством. Это достаточно сложно уяснить, если Вы свыклись с мыслью, что никогда нельзя отступать. С каждым годом мы меняемся, с каждым годом меняются наши желания и цели. Это нормально и к этому нужно прислушиваться, чтобы не потерпеть поражение и всегда принимать то, что на данный момент ближе и эффективнее.
 
На своем примере могу показать, что нужно всегда двигаться дальше, прислушиваться к себе. Первым моим бизнесом был DexteritySoftware. Это был достаточно успешный проект для разработки компьютерных игр. Теперь я уделяю ему всего лишь несколько часов в день. Когда я его начинал, это было воплощение моей мечты и желаний. Но теперь у меня другие планы и цели. Поэтому я двигаюсь дальше, посвящая свое время интересному на данный момент для меня делу – написанию книги. Мне всегда хотелось помогать людям, вдохновлять их, мотивировать. Если бы я продолжал работать только над тем проектом, то ничего бы, что я сейчас имею, у меня не было.
 
Поэтому, для того, чтобы у Вас появлялись новые цели, которые бы Вас вдохновляли, необходимо либо довести начатую работу над старыми задачами до конца, либо трезво оценить ситуацию и перестать действовать в неправильном направлении.
 
Очень важно, чтобы Ваше личностное развитие и Ваши цели шли рука об руку. Настойчивость в действиях приходит от настойчивости в видение этого мира и своего места в нем. Если Вы четко понимаете и представляете, чего Вы хотите, Вы будете последовательны в своих действиях. А последовательность в действиях, соответственно, приводит к постоянным результатам.
 
Можете ли Вы привести собственный пример, когда Вы продемонстрировали исключительную настойчивость? Я думаю, что если Вы сможете привести такой пример, то это может стать ключом для Вашей миссии – это то направление, в котором Вам необходимо работать, где страстное увлечение делом и самодисциплина дают прекрасный совместный результат.

Стив Павлина, биография: 

Стив Павлина (англ. Steve Pavlina), родился 14 апреля 1971 года. — популярный американский автор статей по развитию личности.
Стив Павлина - Основатель и исполнительный директор Dexterity Software, а так же разработчик ПО в компании.
31 октября 2006 года Стив Павлина закрывает Dexterity Software и отказывается от разработки игры для того, чтобы сосредоточиться на сайте и блоге, посвященным развитию личности — StevePavlina.com, ставшему одним из самых популярных блогов посвящённых саморазвитию. На этом блоге он зарабатывает более $40 000 в месяц.
Ваша оценка: Нет Рейтинг: 5 (5 голосов)
Скачать PDF-версию

Добавить статью в:

Share/Save