Cтивен Кови определяет навык как знание (что и зачем делать), умение (как делать) и желание (хочу делать). Значит, чтобы развить у себя какой-то навык, необходимо включить все три компонента: изучить теоретическую модель, научиться применять ее на практике и найти мотивацию для ее применения.
Первые три навыка, о развитии которых говорит автор, связаны с внутренним миром человека – способностью владеть собой. Они – основа развития характера. Только одержав так называемые «личные победы», человек становится достаточно независимым, чтобы добиться побед общественных, связанных с работой в команде, взаимодействием и коммуникацией – тремя навыками внешней эффективности. А седьмой навык связывает между собой все остальные. Это навык регулярного, сбалансированного развития.
Мы трудимся все упорнее, умнее и эффективнее, планируем все грамотнее, но в то же время... ощущаем себя все менее счастливыми. Мы вертимся как белка в колесе, и нас все чаще посещает ощущение того, что мы упускаем в жизни нечто очень важное. Возможно, даже самое главное. В чем причина наших бед и есть ли выход?
На сегодняшний день существует много доступных нам систем тайм менеджмента. Эффективная система – один из самых важных составляющих успеха в управлении личным временем. Большинство людей нуждается в системе, которая помогает экономить и эффективно использовать время, и это природно. Ведь все удержать в голове невозможно!
Бывший президент США Билл Клинтон назвал «Семь навыков высокоэффективных людей» настольной книгой каждого человека, стремящегося к успеху. Из чего читатель, прочитавший этот труд вслед за Клинтоном, сможет сделать вывод, что у американского президента было достаточно свободного времени (а ведь надо было еще и на саксофоне успеть поиграть) и терпения. Дело в том, что Стивен Р. Кови временами очень подробен (если не сказать — многословен), доказывая и растолковывая тот или иной свой тезис или подкрепляя его примером из практики. Но это, пожалуй, единственный и вполне терпимый недостаток книги, и, как это часто бывает, он является продолжением главного достоинства автора — стремления создать подробный универсальный свод правил, руководствуясь которыми можно решить личные и профессиональные проблемы.
В древние времена тайм менеджмент зависел от сельскохозяйственных сезонов, от приливов и отливов, погоды и т.д. Рабочее время зависело от продолжительности светового дня, а продуктивность от того, хорошо ли уродило в этом году или нет... А потом наступила промышленная революция.
Предыдущая книга Стивена Кови «Семь навыков высокоэффективных людей» сделала его не просто известным — знаменитым. Журнал Time причислил автора к двадцати пяти самым влиятельным американцам. «Семь навыков» вышли общим тиражом пятнадцать миллионов экземпляров. В отделениях консалтинговой компании доктора Кови в сорока странах работают несколько тысяч сотрудников. Стивен Кови вполне мог бы почивать на лаврах, но все-таки написал новую книгу, которую назвал очень просто — «Восьмой навык: От эффективности к величию».
Почему? Ведь полтора десятка лет миллионы читателей строго следовали рецептам доктора Кови. Они были проактивными, то есть не только брали на себя инициативу, но и трактовали ответственность как собственный выбор, основой которого являются принципы и ценности, а не настроение и обстоятельства. Начинали, хорошо представляя себе результат. Определяли приоритеты, то есть организовывали свою жизнь вокруг самых важных для себя вещей и не отступали от них, в каких бы обстоятельствах не оказались.
О «7 навыках» Стивена Кови мы впервые услышали десять лет назад. Книга, в которой они были описаны, стала бестселлером. Но многие ли люди применяют их на практике? И что дает это тем, кто делает это осознанно? На эти вопросы отвечает новая книга Стивена Кови «Жить, используя 7 навыков. Истории мужества и вдохновения». В ней собраны рассказы людей, которым сознательное применение семи навыков помогло справиться с самыми разными жизненными трудностями, наладить отношения с близкими и добиться успехов в работе и карьере.
Благодаря новейшим технологиям современные люди, выполняющие 100 дел одновременно, используют карманные ПК, мобильные телефоны, электронную почту для того, чтобы быть на связи 24 часа в сутки. На Западе из-за подобной одержимости быть постоянно online телефоны с множеством функций уже успели прозвать «crackberry» – производное от двух английских слов: crack (вид кокаина, вызывающий сильную зависимость) и berry (ягода). Что же происходит, когда мы становимся зависимыми от средств связи? Не игнорируем ли мы при этом другие важнейшие аспекты нашей жизни?
На переломное время 80-х-90-х пришлось не только падение Берлинской стены и заметное изменение политической карты мира. Оно ознаменовалось также наступлением технологической эры.
Менялся мир вокруг - менялись и мы. Новое время не только открывало, казалось, безграничные возможности, но и выставляло новые, очень жесткие требования, на которые нужно было адекватно реагировать. Тогда и появилась мысль, что семи привычек успешному человеку уже недостаточно. Нет, никто не преумаляет значения личной эффективности. Только если в 80-е она была достоинством, то теперь - просто необходимость, обязательное условие для участия в игре. А чтобы отвечать на вызовы времени, человек должен задействовать свой потенциал сполна, заставить свое призвание работать. В этом суть восьмой привычки - найдя свое призвание, помогать делать это другим, и не важно, кто они - члены семьи, коллеги, подчиненные, друзья или просто встретившиеся на вашем пути люди.
Стивен Кови: вы с рождения наделены потенциалом силы, позволяющей открыть свой "голос". Ростки величия уже посажены, даже если они латентны и неразвиты. Вам уже достался роскошный "подарок за рождение": ваши таланты, способности, привилегии, интеллект, возможности – которые по большей части останутся неиспользованными, если только вы не примете решение и не предпримете попыток использовать их. Распакуйте этот подарок. Выясните, что откупоривает ваш талант и что питает ваш энтузиазм – это "что-то" происходит от некой значимой для мира необходимости, с которой, и вы сознаете это, вам предначертано столкнуться. Именно здесь находится ваш "голос", ваше призвание, "код" вашего существа.