Стивен Кови. Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности

Бывший президент США Билл Клинтон назвал «Семь навыков высокоэффективных людей» настольной книгой каждого человека, стремящегося к успеху. Из чего читатель, прочитавший этот труд вслед за Клинтоном, сможет сделать вывод, что у американского президента было достаточно свободного времени (а ведь надо было еще и на саксофоне успеть поиграть) и терпения. Дело в том, что Стивен Р. Кови временами очень подробен (если не сказать — многословен), доказывая и растолковывая тот или иной свой тезис или подкрепляя его примером из практики. Но это, пожалуй, единственный и вполне терпимый недостаток книги, и, как это часто бывает, он является продолжением главного достоинства автора — стремления создать подробный универсальный свод правил, руководствуясь которыми можно решить личные и профессиональные проблемы. Читать далеe >>

Стивен Кови. Восьмой навык: От эффективности к величию

Предыдущая книга Стивена Кови «Семь навыков высокоэффективных людей» сделала его не просто известным — знаменитым. Журнал Time причислил автора к двадцати пяти самым влиятельным американцам. «Семь навыков» вышли общим тиражом пятнадцать миллионов экземпляров. В отделениях консалтинговой компании доктора Кови в сорока странах работают несколько тысяч сотрудников. Стивен Кови вполне мог бы почивать на лаврах, но все-таки написал новую книгу, которую назвал очень просто — «Восьмой навык: От эффективности к величию». Почему? Ведь полтора десятка лет миллионы читателей строго следовали рецептам доктора Кови. Они были проактивными, то есть не только брали на себя инициативу, но и трактовали ответственность как собственный выбор, основой которого являются принципы и ценности, а не настроение и обстоятельства. Начинали, хорошо представляя себе результат. Определяли приоритеты, то есть организовывали свою жизнь вокруг самых важных для себя вещей и не отступали от них, в каких бы обстоятельствах не оказались.   Читать далеe >>

Стивен Кови: Путь к величию открыт для всех

На переломное время 80-х-90-х пришлось не только падение Берлинской стены и заметное изменение политической карты мира. Оно ознаменовалось также наступлением технологической эры. Менялся мир вокруг - менялись и мы. Новое время не только открывало, казалось, безграничные возможности, но и выставляло новые, очень жесткие требования, на которые нужно было адекватно реагировать. Тогда и появилась мысль, что семи привычек успешному человеку уже недостаточно. Нет, никто не преумаляет значения личной эффективности. Только если в 80-е она была достоинством, то теперь - просто необходимость, обязательное условие для участия в игре. А чтобы отвечать на вызовы времени, человек должен задействовать свой потенциал сполна, заставить свое призвание работать. В этом суть восьмой привычки - найдя свое призвание, помогать делать это другим, и не важно, кто они - члены семьи, коллеги, подчиненные, друзья или просто встретившиеся на вашем пути люди. Читать далеe >>